Outils d'accessibilité

Mieux travailler ensemble.

Resserrez les liens entre vos employés et renforcez leur capacité à s’adapter aux changements successifs...
sans s’essouffler

Le parcours Équilibre

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amène chaque équipe à co-construire ses piliers de collaboration et son cadre optimal

pour atteindre un meilleur équilibre vie professionnelle-personnelle

amène chaque équipe à co-construire ses piliers de collaboration et son cadre optimal pour atteindre un meilleur équilibre vie professionnelle-personnelle

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Déjà adopté par

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Un parcours validé par la science

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à partir de recherches indépendantes menées par

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4 bonnes raisons
de commencer le parcours Équilibre

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Mieux travailler ensemble

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Collaborez en présentiel comme à distance en créant un vrai sentiment d’appartenance dans vos équipes en constante évolution

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Soutenir vos ressources clés

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Préservez vos gestionnaires de l’épuisement professionnel en les outillant face aux nouveaux défis et enjeux du mode hybride

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Freiner les départs & le quiet quitting

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Réduisez le turnover et fidélisez vos employés grâce à la co-création d'un cadre de travail adapté à tous

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Renforcer votre marque employeur

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Augmentez votre attractivité avec une identité forte et concrète basée sur la reconnaissance, la confiance et l’équilibre

Équilibre c'est un parcours expérientiel,

de 2 mois, au fil duquel les ressources humaines, les gestionnaires, les équipes et les employés & leurs familles reçoivent, via notre plateforme Équilibre, du contenu et des outils (numériques & physiques)

Équilibre inclut également :

  • 3 ateliers de co-développement entre gestionnaires
  • 3 réunions d’équipe
  • 3 rétroactions entre gestionnaires

Flexible

La durée du parcours est ajustable selon le calendrier de votre organisation

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Au fil de trois thèmes
vos gestionnaires seront invités à :

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adopter de nouvelles habitudes

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à implémenter des outils auprès de leur équipe

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à créer leur contrat social c'est-à-dire un cadre pour clarifier leurs attentes et engagements vis-à-vis d’eux-même, de leur entourage et de leur équipe, qui se prêtera à son tour à cet exercice

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à participer à la création d’une communauté de pratique entre pairs

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Notre démarche, votre cadre

Mieux travailler ensemble, ça commence ici

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Fournisseur

Concilivi

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Obtenez le Sceau
Conciliation travail-famille
grâce au parcours Équilibre

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Ils parlent du parcours

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Avec le soutien de

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Au cœur de notre stratégie,
4 grands objectifs de l'ONU

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